VINAFOR TỔ CHỨC THÀNH CÔNG HỘI NGHỊ TỔNG KẾT CÔNG TÁC SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2021 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH NĂM 2022

Kết quả sản xuất kinh doanh năm 2021 của Tổng công ty; ông Nguyễn Trung Kiên – Thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng giám đốc báo cáo: Với vai trò là Công ty mẹ, Tổng công ty thường xuyên theo dõi giám sát tình hình sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên và nắm bắt diễn biến của dịch bệnh Covid-19; duy trì họp Hội đồng quản trị, họp giao ban hàng tháng (tuân thủ quy định phòng chống dịch) để đánh giá, phân tích và đề ra các giải pháp nhằm tháo gỡ, khắc phục khó khăn trong sản xuất kinh doanh cho các đơn vị; hướng dẫn chỉ đạo các đơn vị tiếp tục thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch theo chỉ đạo của Chính phủ, các cơ quan chức năng đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động. Bên cạnh đó, Tổng công ty đã tổ chức đầu thầu Dự án xây dựng chiến lược phát triển Tổng công ty giai đoạn 2021 – 2030, tầm nhìn 2035 và hiện đang tổ chức chấm thầu để lựa chọn đơn vị tư vấn xây dựng chiến lược. Tổng công ty cũng chỉ đạo các đơn vị lâm nghiệp trồng rừng tập trung, thâm canh cao để tạo vùng nguyên liệu cho ngành chế biến sâu trong tương lai; đồng thời, duy trì và giám sát việc thực hiện quản lý rừng bền vững của các đơn vị lâm nghiệp. Ngoài ra, những nhiệm vụ trọng tâm như đẩy mạnh hoạt động xúc tiến thương mại, hợp tác quốc tế; ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động sản xuất và quản lý điều hành và công tác sắp xếp, tái cơ cấu doanh nghiệp cũng được Tổng công ty triển khai nghiêm túc.
Về phương hướng nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện năm 2022 Tổng công ty sẽ tập trung hướng dẫn chỉ đạo các đơn vị thành viên phát huy mọi nguồn lực, xây dựng tiến độ cụ thể để triển khai thực hiện tốt kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022 đề ra. Đồng thời, đưa ra những giải pháp trong công tác lâm nghiệp, công tác phát triển hoạt động chế biến gỗ, công tác quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng đất, công tác thị trường, xúc tiến thương mại và hợp tác quốc tế và công tác quản trị, kiểm soát nội bộ góp phần hoàn thành các mục tiêu đề ra và tăng tốc phấn đấu hoàn thành kế hoạch 5 năm giai đoạn 2021 – 2025 phù hợp với chiến lược phát triển Tổng công ty giai đoạn 2021 – 2030, tầm nhìn 2035.
Cũng tại Hội nghị, nhiều ý kiến tham luận của các ông/bà là Giám đốc các đơn vị trực thuộc, Giám đốc các công ty cổ phần, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc các công ty liên doanh đã chia sẻ những thuận lợi, khó khăn trong công tác quản lý, về thị trường sản phẩm… năm 2021. Đồng thời cũng đề xuất với đại diện Lãnh đạo Ủy ban, Lãnh đạo Tổng công ty về những giải pháp tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai nhiệm vụ của đơn vị trong năm 2022.